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企业财务处年度工作计划 　　本着立足基础工作流程，贯彻内控工作要求，深化工作细节;提高员工专业化素质，追求完美服务精神，特制定20xx年度财务部门工作计划。　　一、完善财务制度及相关流程执行标准。　　1、不断完善各项财务工作的执行流程及规范标准。　　2、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。　　3、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司领导，并对应完善相关制度流程。　　二、拟定财务人员配置及岗位职责，招聘新员工。　　1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。　　2、按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。　　3、20xx以培训带动基础工作的落实，有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训考核。　　⑴，首先，在1-3月汇编出一套本公司适用的收银员培训教材，装订成册。　　⑵，其次，全年将财务部日常工作及财务专业知识，税法等摘选与公司业务　　相关的章节进行汇编，整理出一套实用工作手册。　　⑶，全年对于集团公司颁布的财务规章制度，工作规范手册，进行培训学习。　　⑷，每周培训2次，考核1次，每周侧重一项业务的培训考核。　　⑸，每月度，根据员工在日常工作中的实际操作，检验并考核培训的成果，　　并