2021年度百度文库公务员面试真题与详细答案.docVIP

A thesis subm itted to in partial fu lfillment 每日一练 作为一种政府工作人员，应当如何对待和解决某些突发事件????? .9.14 　　【参照答案】(1)必要十分注重突发事件。突发事件是超常事件一种，往往是由某些未曾预料因素导致。此类事件，发生突然，时间急迫，影响面大，如不及时妥善解决，势必妨碍寻常工作运营。因而，遇事者不能掉以轻心，应当慎重对待，及时作出解决。???? 　　(2)解决突发事件，要特事特办。突发事件是在特定环境下产生，有其矛盾特殊性。只有弄清它前因后果、来龙去脉，把握事件全过程，找到问题症结所在，采用对症下药，因事处置方式，才干恰到好处地解决问题。公务员在解决此类事件时，既要坚决坚决，又要谨慎细致。?　　(3)解决突发事件，有赖于领导高超决策能力和领导艺术。普通而言，应一方面分清问题性质，并决定相应办法，以免事态扩大；继之在摸清状况基本上，使问题得以妥善解决。 你是新录取公务员，在你工作科室中，既有你教师，也有你上学时学长。尚有大学时代同窗。她们有时在你面前摆资格。对此，你会如何解决? 　　【参照答案】(1)对于教师、学长、同窗在工作之余摆资格，一定要表达理解，并相应地尊重她们。(2)对于她们在工作中摆资格，一定要与她们多交流，阐明工作中就是同事关系，领导与被领导关系，以得到她们理解和支持。 在工作中，如果遇到重要领导对你工作不支持。该怎么办? 　　【参照答案】(1)冷静对待，认真分析，一方面从自己身上找因素； 　　(2)调查研究，理解状况，分析问题，找出症结所在； 　　(3)若属自己失误，应当及时调节工作思路，与重要领导在思想上、行动上保持一致； 　　(4)若是重要领导失误，应讲明状况，阐明理由，求得支持； 　　(5)若遇特殊状况，可及时向上级领导反映。 在与领导相处过程中，部属难免有时要受领导批评。在大多数状况下。这种批评是对，但也不排除领导者有时会做出错误批评。在这种状况下。部属应采用什么样态度? 　　【参照答案】(1)要事后解释，不要当面解释。为了组织团结和此后工作，部属应当忍耐和克制，不要一触即跳，给领导者“火上加油”。虽然受了很大委屈，也不要当面顶撞可以在事后找一种恰当时机，心平气和地向领导者阐明原委。 　　(2)要间接解释，不要直接解释。这种间接解释，可以是通过第三者进行，也可以是通过电话、文字材料等中间媒介进行。无论是采用哪种方式，都要使领导者觉得很真诚可信。 　　(3)要“有选取地解释”，不要“面面俱到地解释”。无论是当面向领导者解释，还是通过其她途径向领导者解释，都要本着“宜粗不适当细”原则。在解释前，必要认真思考，把事情来龙去脉理清晰，弄清何以要向领导解释，哪一点或哪几点必要解释清晰。 　　(4)要真诚解释，不要宣泄不快。部属向领导者解释，如果指引思想不对的，说话态度不诚恳，特别是以解释之名，行渲泄、“算账”之实，其后果也是可以想像，不但会导致上下级关系紧张，并且也会影响工作正常运营，这是应竭力避免。 　你一种朋友向你借了一万元钱。你与否让她打借条，为什么?如果这种状况反过来，你会怎么做? 　　【参照答案】如果我朋友向我借一万元钱，我会让她打借条。因素有二：　　(1)俗话说亲兄弟明算账，朋友之间也应当这样。况且我觉得这个借条并不会影响咱们之间情谊。 　　(2)一万元钱对我来说也不是一种小数目。不怕一万就怕万一，为了避免后来某些不必要麻烦，我觉得打借条还是有必要。如果是我，我也会打借条给她，虽然她没有如此规定。 你考上公务员后。发现你所在办公室主任是位女性。请你谈谈如何解决好同女上级关系? 　　【参照答案】男性部属要与女性领导共好事，需要在如下几种方面加以注意。　　(1)以较强组织观念，尊重女性领导；　　(2)以男性辽阔胸怀，适应并支持女性领导，做到与女性领导和睦相处，步调一致；　　(3)以同志式纯洁感情，与女性领导保持正常工作交往。 　　保持与女性领导正常工作交往，要注意如下几点：　　(1)要控制好互相之间距离。要注意把握好与女性领导交往言行度和心理沟通度；　　(2)要对的把握个人感情。上下级关系是工作上关系。只有保持好这样关系才不至于搞亲亲疏疏，才干真正持久，才有益于事业发展；　　(3)要注意工作和生活中寻常问题。由于这些事如果把握不好，极易引起公众议论，带给人们不必要麻烦。 　如果你是重要领导。在作出某一项决策时，你副职提出反对意见，你将如何解决? 　　【参照答案】(1)同提反对意见同志进一步探讨，统一共识。 　　(2)进一步听取关于部门人员意见，待获得大多数人员批准后，再作出决定。 　　(3)在征求意见基本上，若决策是错误，应立即修正；若决策是对的，应坚持原则，同步做好不批准见同志工作。 如果你