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酒店客房部主管竞聘书 　　有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。以下是小编整理的关于酒店客房部主管竞聘书范文。欢迎大家参考!　　酒店客房部主管竞聘书(一)　　尊敬的各位领导、各位评委：　　大家好! 今天我竞聘的是客房领班一职。　　作为客房部领班的工作分查访程序，和日常工作内容和处理一般客人投诉所组成的。　　一、查访程序　　1. 打开房门检查电源在检查门锁是否完好然后按照门的里外检查门的顶部及下面,走火图、防盗链、窥镜是否完好。　　2. 面墙壁的清洁，然后检查物品是否整齐。　　3. 写字台上面镜子是否明亮，镜子顶部是否有尘土，然后打开电视机，检查是否正常工作，频道是否在应停的频道内，检查里外的印刷品是否整齐，然后检查桌面有无灰尘，电视机电线有无灰尘检查椅子是否洁净及有无损坏。　　4. 检查窗帘是否拉紧打开自如，窗帘是否洁净，关闭时是否垂直均匀，窗是否关闭，窗台是否洁净，玻璃是否明亮。　　5. 茶叶、火柴是否齐全，摆放位置是否正确。　　6. 查床下是否有杂物，床罩铺放是否整齐美观。　　7. 检查空调控制器性能是否良好及空调开关的洁净。　　8. 检查卫生间门的里外两面及顶部的清洁。　　9. 检查云石台面脸盆是否洁净，水龙头有无水渍及光亮度，物品补充是否齐全及摆放位置是否正确，毛巾是否整洁，数量是否齐全，镜子是否清洁明亮