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- 2021-04-03 发布于天津
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企业工会组建程序
一、 工会干部选配条件
工会干部的条件:拥护党的路线方针政策;坚持原则,办事公道;熟悉本企业生 产经营情况,了解劳动工资、安全生产等相关政策;密切联系群众,在职工中有 较高的威信。
二、 工会组建一般程序
(一) 会前准备工作
1成立企业工会筹备组:职工在 25人以上的,须申请建立工会筹备组。筹备组 由3—5人组成,确定1名组长,书面报上级工会批准,有同级党组织的须同时 报告。
2、 发展工会会员:向职工宣传组建工会的目的、意义及会员的条件以及权利和 义务。原是会员的办理转会手续,新职工办理入会手续。
3、 召开代表大会的条件:会员代表比例按会员人数确定。会员在 200-500人的, 代表为会员的25%-20%;会员在501-1000人的,代表为会员的20%-10%;会员 在1001-5000人的,代表为会员的10%-6%;会员在5000-10000人的,代表为会 员的5%,等等。会员在200人以下的,一般应召开会员大会。如因召开会员代
表大会的,须经园区工会联合会批准,代表人数比例不得少于会员的 30%。
4、 做好会员代表、工会委员、主席、副主席、经审委员、经审主任或组长候选 人协商提名工作,并报上级工会同意。工会委员会应选委员候选人按会员人数确
定:25人以下的设主席或组织委员1人;200以下者,设委员3-7人;201-1000 人的,设委员7-15人;10
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