仓储部绩效优化调查问卷定稿版.docxVIP

HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】 仓储部绩效优化调查问卷 绩效管理体系优化需求调查问卷（仓储部） 公司名称： 被调研人： 岗位名称： 调研时间： 以下题目采取主客观结合的方式，先选择，后针对选项做答。（可多选） 一、考核指标与模式 1.您认为仓储部发货员、内复核、外复核、收货员几个关键岗位的考核指标合理吗？如果不合理，具体是哪些方面的？您认为该如何改进？ 岗位 指标名称 是否合理 理由及改进建议 发货员 出库差错率 　 　 发货数量完成率 　 　 盘存差错率 　 　 货位管理 　 　 损失赔偿 　 　 内复核 复核数量完成率 　 　 复核差错率 　 　 盘存差错 　 　 外复核 复核数量完成率 　 　 复核差错率 　 　 差错管理 　 　 收货员 收货数量完成率 　 　 收货差错