初级经济法基础_第二章第六节劳动争议地解决_2011年版.docxVIP

中大网校引领成功职业人生 1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时问，一般每 日不得超过 1 小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件 下延长工作时间，（）。 A:每日不得超过 2 小时，每月不得超过 24 小时 B:每日不得超过 2 小时，每月不得超过 36 小时 C:每日不得超过 3 小时，每月不得超过 24 小时 D:每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时 E: 答案 :D 解析 :本题考核工作时间的规定。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体 健康的条件下延长工作时间，每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 2、职工有下列情形之一，可以享受当年的年休假的是（） 。 A:职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B:职工请事假累计 20 天以上且单位已扣除了相应工资 C:累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的 D:累计工作满 10 年不满 20 年的职工请病假累计 3 个月以上的 E: 答案 :B 解析 :本题考核职工休假的规定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工请事假累计 天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。 3、劳动合同期限 3 个月以上不满 l 年的，试用期不得超过（） ；劳动合同期限 1 年以 上，不满 3 年的，试用期不得超过（