木材加工企业通用标准.pdf

木材加工企业通用标准 序号 类别 排查项目 检查标准 参考依据 1 企业应建立、健全安全生产责任制，至少应包括下列内容： 参考《安全生产等级评定技术规范》 2 a）主要负责人、安全生产管理人员、各岗位从业人员的安全生产职责； 第10 部分：木材加工企业 3 b）安全生产管理机构、各部门的安全生产职责； 4 c）安全生产责任考核及奖惩。 5 安全生产 安全生产责 6 责任制 任制 企业应制定年度安全生产目标，并逐级签订年度安全生产责任书。 7 8 9 安全生产职责应每年审核，适时更新，并保存记录。 10 11 企业应每年考核安全生产职责的履行情况。 12 企业应结合实际情况，建立、健全安全生产规章制度，应包括下列内容： a）安全生产教育和培训：规定组织实施的部门及职责分工，培训目的、计划、 13 形式、内容、学时及培训档案等要求； b）事故隐患排查治理：规定组织实施的部门及职责分工，排查内容、方法和 基础管理 14 周期，事故隐患治理过程管理及档案等要求； c）安全生产检查：规定组织实施的部门及职责分工，检查范围、内容、方式、 15 频次及检查档案等要求； d）劳动防护用品配备和管理：规定组织实施的部门及职责分工，劳动保护用 安全生产 16 品选择、采购、发放、使用、维护、更换、报废及台账记录等要求； 规章制度 安全生产规 e）安全生产奖励和惩罚：规定组织实施的部门及职责分工，考核方法、内容 及操作规 章制度 17 及奖惩档案等要求； 程 f）事件事故（生产安全事故和职业病危害事故）管理：规定组织实施部门及 18 职责分工，事件事故报告程序、时限、内容，调查处理流程及档案等要求； g）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理：规定责任部 19 门及职责分工，危险源范围、防范措施及人员行为等要求； h）危险作业（吊装、动火、动土、高处、设备检修、盲板抽堵、有限空间、 临时用电、缺氧等作业）管理：规定责任部门及职责分工，审批程序、防范 20 措施及记录等要求； 21 i）特种作业人员和特种设备操作人员管理：规定责任部门及职责分工，培训、 取证、复审、证书保管及档案等要求； j）