- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
特别休假请假单
特别休假请假单 申请日期: 年 月 日所 属 单 位部 组 班职 称?姓 名?厂 长期 间自 年 月 日 星期共 天?至 年 月 日 星期主 管职 务 代 理 人盖 章?报到或到职日期年 月 日 有效年资 年审 核 意 见组 长全 年 特 别 休 假 日 数天???已 请 特 别 休 假 日 数天人事主任人事经办班 长本 次 申 请 日 数天???注:本年度复职人员需注明复日期。 申请日期: 年 月 日 注:本年度复职人员需注明复日期。
您可能关注的文档
- 首季起险企只上报偿二代报告.docx
- 首席技术官CTO的岗位说明书.docx
- 首席技术官CTO工作的主要职责文本.docx
- 首席运营官COO的岗位说明书.docx
- 首席运营官的岗位职责.docx
- 首席运营官的工作职责精选.docx
- 首席运营官的主要职责.docx
- 首席运营官工作的职责模板.docx
- 首席执行官(ceo)的主要职责.docx
- 首席执行官CEO的岗位职责.docx
- 完整版陕西省电力公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库及答案(典优).docx
- 完整版陕西省地方电力公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案(最新).docx
- 完整版陕西省地方电力公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整题库【必刷】.docx
- 完整版陕西渭河发电有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库及答案【夺冠系列】.docx
- 完整版陕西省电力公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案大全(完整版).docx
- 完整版陕西鼓风机有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案(实用).docx
- 完整版陕西渭河发电有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案真题题库及参考答案(实用).docx
- 2025年办公楼景观设计与施工合同3篇.docx
- 完整版陕西汉中钢铁有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案通关秘籍题库带下载答案.docx
- 完整版陕西汽车控股集团有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库汇总.docx
- 简历,PPT,表格专业定制 + 关注
-
官方认证服务提供商
毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。
文档评论(0)