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2021-04-06 发布于天津
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煤矿二一五年度劳动定员核定编制日期年月日煤矿二一六年度劳动定员核定方案一劳动定员编制的原则一劳动定员水平要先进合理所谓先进说是要贯彻精简效能节约的原则体现高效率满负荷的精神在保证生产和工作需要的前提下与条件大体相同的同类型企业比较生产和工作任务完成得好用人相对的少劳动生产率高所谓合理就是要从生产工作实际需要出发结合本企业现实的生产技术装备水平和员工的技术业务水平充分考虑到提高劳动效率和挖掘劳动潜力的可能性来确定定员人数人员安排得当各项工作都有人去做并且能够做好人尽其才人事相宜二正确处理好企业各类

XXXXXXX 煤矿二?一五年度劳动定员核定 - - PAGE # - - - PAGE # - 编制日期： 2015 年 1 月 1 日 XXXXXXXX 煤矿二?一六年度劳动定员核定方案一、劳动定员编制的原则（一）劳动定员水平要先进合理所谓先进，说是要贯彻“精简、效能、节约”的原则，体现高效率、满负荷的精神，在保证生产和工作需要的前提下，与条件大体相同的同类型企业比较，生产和工作任务完成得好，用人相对的少，劳动生产率高。所谓合理，就是要从生产工作实际需要出发，结合本企业现实的生产技术装备水平和员工的技术业务水平，充分考虑到提高劳动效率和挖掘劳动潜力的可

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