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- 2021-04-04 发布于河北
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第
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兼课教师契约
一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。三、聘雇期间__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。四、工作内容与标准工作项目:__________工作单位及地点:__________其它临时交办事项。__________五、聘雇用报酬(一)由甲方按月支给酬金__________元整。(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。七、有下列情形之一者,应予解聘1、贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。2、涉及贪污案件,经提起公诉 者。 3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。4、私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用
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