20xx年工商行政管理局人事教育小结.docVIP

20xx年工商行政管理局人事教育小结 20xx年，我局人事教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕总局提出的“四个只有”、省局提出的争创“三个一流”以及市委提出的“三个加快”大局，突出一项改革和三项建设，即：深化干部人事制度改革，加强领导班子建设、干部队伍建设、基层规范化建设，各项工作按照年初的安排稳步推进。 一、主要工作情况和成效 （一）进一步深化了干部人事制度改革。做好了系统机构改革的前期工作，探索研究了事业单位岗位设置改革方案。对全系统的机构、编制、职数进行了详细的摸底，同时针对机构改革进行调查研究，深入到七个县区局分局进行工作调研，撰写了我市科学合理的市县所机构设置调研方案，积极推进了机构改革工作的开展。 （二）继续加强了领导班子建设。扎实开展了“四好班子”建设。进一步加强了领导班子的思想政治建设和作风建设。市局领导班子积极参加国家工商总局、省工商局调训，参训率达100%。各县区局分局班子成员带头参加在线业务考试，作好了表率。认真选好配强了各级领导班子，如对射洪县局、开发区分局、直属分局等县区局充实调整了班子，增强了班子战斗力；同时为了把领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强指挥部，对其它县区局、分局班子也进行了充分的思考。 (三)不