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城关区公益性岗位和社保补贴工作情况汇报 (2012 年 4 月 10 日) 各位领导、同志们： 大家好！根据会议安排，我就城关区公益性岗位和社保补 贴工作开展情况向大家做交流汇报，不足之处，请各位领导批 评指正。 近年来，我区始终高度重视公益性岗位安置和社保补贴发 放工作，认真落实国家和省市关于公益性岗位安置和社保补贴 发放的各项政策措施，有力缓解了就业再就业压力，确保了全 区就业形势基本稳定。 一、加强组织领导，狠抓工作落实 我们每年都把公益性岗位安置和社保补贴发放工作纳入目 标考核管理体系，将各项量化指标层层分解到局各办公室、各 街道劳动和社会保障所和各社区就业站，实行月例会安排、月 度检查、季考核通报等措施，保证了工作的有效开展。同时， 定期不定期召开局长办公会、中层会、社区月度例会等专题研 究公益性岗位安置和社保补贴发放工作，通报工作进展情况， 及时解决工作中存在的问题，督促推进工作落实。 二、公益性岗位开发与管理情况 （一）基本情况。 2003 年—— 2011 年年底，我区累计开 发公益性岗位 5589 个，安置就业困难人员 20906 人次，涉及 - 1 - 交通协管员、综治员、保洁员、保安员、社保专干、就业专干、 低保专干、助老员、残疾专干、保绿员 10 类。我区目前实有公 益性岗位 9 类 5021 个， 其中综治员 2886 人、 保洁员 229 人、 保安员 610 人、社保专干 148 人、就业专干 307 人、低保专干 282 人、助老员 226 人、残疾专干 172 人、保绿员 161 人。 公益性岗位工作人员的岗位补贴均按兰州市最低工资标准执 行，2003 — 2005 年为 400 元/ 月 2006-2007 年为 430 元/ 月， 2008-2009 年 620 元/ 月，2010-2011 年 760 元/ 月。2003 — 2005 年我局只负责就业专干岗位补贴发放工作， 其他公益性岗 位人员岗位补贴由各用人单位发放。 2006 年全区各公益性岗位 补贴及社保补贴资金总额为 198.4 万元， 2007 年为 1775.11 万元， 2008 年为 2538.49 万元， 2009 年为 2975.36 万元， 2010 年为 3563.98 万元， 2011 年为 4511.9 万元。 （二）健全规范管理机制。我们报请区政府于 2007 年 12 月下发了《城关区公益性岗位开发与管理暂行办法》 （城政办发 〔2007 〕118 号）文件，提高了公益性岗位开发管理的规范化 水平。一是合理确定公益性岗位招聘计划（包括岗位数量、招 聘条件、 招聘范围等） ，统一制定招聘方案， 面向社会公开招聘。 二是将考核结果与公益性岗位工资挂钩，每月底，各用人单位 按照公益性岗位人员实际考勤和考核奖惩等管理制度按月制作 工资表，并将工资表和出勤考核情况报区就业局审核，我局在 认真调查核实出勤、日常表现、工资额等情况后，汇总报区人