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人事管理系统分析 与设计 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 人事管理系统分析与设计 一、对所选系统进行系统分析，主要内容如下 （一）系统开发的目的与意义 本次研究的人事管理信息系统的目的在于研究公司的人事管 理部门的人事管理系统的各种需要。人事档案管理信息系统，作 为数据库管理系统的一个具体应用，在实际工作中得到了广泛的 应用，因为经过它能对企事业单位的人力资源进行卓有成效的管 理，提高了管理的效率，方便了使用，经过一系列的操作能够快 速、可靠的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效 率，是现代企事业单位必不可少的办公软件。本分析报告是为项 目开发者、投资者、领导，以及参与实施本项目的工作者作参 考，为了方便公司的人事管理。 项目的意义在于开发一个功能使用、操作方便，简单明了的 人事管理系统。再设计出功能强大的软件的同时，尽可能地减少 对