北京市劳动合同书（适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工）.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 北京市劳动合同书（适用于批发零售业、住宿服务业、餐饮业职工）  编号：________   甲方：__________________  乙方：__________________  签订日期：___年__月___日       北京市劳动和社会保障局监制     劳动合同签约履行须知   1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。  2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80％。  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。  5.当用人单位有克扣或