劳动合同书使用说明.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动合同书使用说明 第一条1款从“固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限”中选择一项。  有固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同;无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同;以完成一定的工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。  第一条2款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内，最长不得超过6个月。  第一条3款填写内容和1款对应：固定期限合同填写合同“终止日期”;无固定期限合同填写本合同“在规定终止合同条件出现时，劳动合同”终止;完成一定工作为期限的合同填写该项工作完成标准。  第二条填写乙方担任的“岗位或工种名称”。  第三条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。  第四条4款从“定时、综合计算工时，不定时”中选择一种。  定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度;综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作时数限制的乙方实行的工作时间制度。  第九条1款中“每月__日”填写甲方发放工资日期。  第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他社会保险按国家和本市规定执行