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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动合同答辩状范本专业版 答辩人：  地址：  被答辩人：  地址：  法定代表人：  答辩人因被答辩人_______劳动争议纠纷一案，提出如下答辩：  一、被答辩人所称与答辩人在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期间存在劳动关系没有事实依据。  可从两方面来说，一是，从______处网上记录信息得知，_______是从_______年_____月_____日才正是开始在公司上班，而不是其所称的_______年_____月_____日；二是，据仲裁申请书中，_______所述，其______年所签合同与_______年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系  二、被答辩人要求经济补偿金______元无法律依据。  _______其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。  三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。  其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法