劳动合同范本标准版.docxVIP

合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动合同范本标准版 甲方：  住所：  法定代表人：  联系电话：  乙方：  联系电话：  身份证号：  家庭住址：  风险提示：  企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：  一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。  二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。  一、合同期限和期限  第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：  风险提示：  试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;