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- 2021-04-05 发布于北京
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2021最新飞行员培训协议范本
甲方: 法定代理人: 乙方: 联系方式: 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 甲方根据公司发展需要,安排乙方进行飞行员专业技术培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款: 第一条 培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。 第二条 培训项目 1、体能培训; 2、物理数学英语培训; 3、航空法规培训; 4、飞行技术培训; 5、飞机原理培训; 6、具体机型的操作。 第三条 培训期间及费用 培训时间从____年____月____日至____年____月____日。 培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。 第四条 服务期 风险提示: 服务期要定的合理,比如:
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