给新员工的忠告.pdf

新员工入职教育训练教材 前 言 在社会上打拼，总是渴望完美、渴望成功、渴望得到承认。没有什么能比一份新的工作给予 我们更多的期待、兴奋与希望了。新的工作、新的挑战、新的期许、新的环境、新的同事 ……一 切都是新的。不论你过去曾是如何的辉煌，也不论你过去是怎样的失败，在一份新的工作面前， 大家都站在同一起跑线上。 这里有你的一片新天地，有你的一份新希望，当然也有一些你所不了解的东西。 要成为一名成功的职场人士， 你不但要牢记当今社会必须遵守的天条， 适应职场环境， 懂得 处世的各种技巧，而且还必须能够机智地处理工作和生活中各种各样的问题。 做到了这些还不够， 要成为一名有前途的员工， 你还必须不断提高自己的职业技能， 并且有自己独特的职业发展规划。 要想成为一名成功者，你还要深知什么会威胁你的前途。这就是自身不足和外部打击。 自身不足主要包括性格上的缺陷和处世方法上的不足。 这就要加强自身的各种修养， 从各方 面让自己尽可能地成熟强大起来。只有这样，才能谈得上在竞争中出人头地。 而外部打击则是指因为经验和能力的不足，人们常常面临各种挑战，有精心努力而成功者， 有遭遇挫折而失败者。聪明人就像推销员能拿出适销对路的商品满足客户一样，及时调整自己， 总结经验，吸取教训，重新定位和包装自己，从而获得更大的利益。有一位哲人说过： “聪明的 人不是具有广博知识的人，而是掌握有用知识的人。 ”本书告诉那些初来乍到的公司新人，如何 尽快适应工作环境， 如何培养认真细致的职业精神， 如何迅速掌握业务技能， 如何处理上下左右 关系，如何塑造得体的职业形象，以及一些应知应会的商务礼仪。这些都是你必须掌握的常识， 你应当小心遵守。这样，你才能成为一名合格的公司职员。 未来的一切又将从今天开始，未来的成功都将由现在的努力决定。祝你早日成功！ 第一章如何尽快融入新环境 对于新参加工作的人来说， 在工作中出现各种不适应是必然的， 如果能够正视这种现实， 同 时以积极的态度和行动对待之， 那么，大多数人一定可以摆脱困境， 并从职业工作中得到无限的 乐趣和享受。 尽快适应工作 参加工作之前， 人们往往对未来怀有远大的抱负和许多美好的梦想， 希望事业获得成功， 渴 望干出一番 “惊天动地 ”的大事业。但是，踏上工作岗位后，许多人很快就发现，自己对未来考虑 得过多，却忽视了眼前最重要的事情。因为，他们都明显地感到：自己对工作在很多方面都不适 应。于是，有的人开始烦躁不安，有的人忧心忡忡，甚至还有一些人完全失去了自信心，精神上 十分痛苦。 一般说来，人们对工作的不适应，主要表现在以下几个方面： (1) 对所从事职业的意义、重要性认识不够，对各种严格的职业要求不适应。 1/66 新员工入职教育训练教材 (2) 对工作时间、劳动强度以及紧张程度不适应。 (3) 对工作中各种信息引起的诸如感觉、知觉、情绪、情感等心理反应不适应。 (4) 工作需要的知识、技能与自己原有的知识、技能不平衡而引起的不适应。 那么，面临这种境况时，应该怎么办呢 ? 1 把工作置于首位 许多刚刚参加工作的人觉得不适应 —— 过去自己掌握课余时间， 灵活安排学习和娱乐活动的 生活，被严格的一分不差的坐班制取代。这时，人们难免会感到时间紧张、工作繁重。如果能把 工作置于首位，一切以本职工作为中心，合理地安排工作和业余生活，经过一段时间，人们是完 全可以习惯的。 2 尽快熟悉本职工作