公司内部管理系统方案.pdfVIP

. . . . 内部管理系统 （人事管理系 统+ 客户关系管理系统 ） 需 求 分 析 说 明 书 .下载可编辑 . . . . . 2015.10.9 一 、人事管理系统部分 1、 系统人员类型 公司的人员类型有以下几种 ：普通员工 、部门经理 、总经理 、人事部经理和人事助 理 。权限定义如下表所示 ： 人员类型 权限描述 查看员工资料 、请假 、加班 、考勤 、薪资等信息 、填写业绩报 普通员工 告 部门经理 除普通员工的权限外 ，还可审批请假 、加班和业绩报告的信息 修改员工资料 、登记考勤信息 、核实加班请假信息并计算月工 人事助理 资 人事经理 除人事助理的权限外 ，还有指定员工起薪等权限 总经理 默认拥有部门经理的所有权限 2 、 系统基本功能图解 2.1 基本机构图 .下载可编辑 . . . . . 2.2 用例图解 .下载可编辑 . . . . . 3 、 功能详情 3.3.1 登录页面 .下载可编辑 . . . . . 需要登录的人员 ，对于不同的身份 ，他们的权限是不一样的 。当用户输入 ID 和密码 时 ，查询数据库 ，如用户名和密码正确 ，则进入相应的员工信息页面 ，若不正确 ，则 提示用户用户名或密码错误 ，仍显示当前页面 3.3.2 查询员工资料 该模块主要查看自己 / 同事的资料 ， 以更好促进公司员工之间的相互了解 。同时也可以修改自己 的部分信息 。 主要功能包括 ： 查询自己的详细信息 ：员工 ID 、 员工姓名 、 电子邮件 、所在部门名称 （不是部门 ID ）、 经 理 、分机和自我介绍等 修改自己的自我介绍 修改自己的登录密码 查询 、搜索其他同事的相关信息 .下载可编辑 . . . . . 3.3.3 员工资料管理 人事部门负责维护员工的基本资料 。 当员工第一天来公司报道时 ， 人事部门将员工的基本资料