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（发展战略）亚洲模特发展 方向分析与展望 亚洲模特发展方向 能够吸引亚洲最大的模特机构—— 日本奥斯卡推广株式会社执行 总裁铃木诚司先生及X 公司模特管理部、大赛管理部俩位部长的到来， 源于不久前在石狮的举行的第三届中国职业模特选拔赛。在那次比赛 中，铃木诚司先生作为评为出当下会场上，也有了和中国模特行业的 第壹次 “亲密”接触，广阔的市场空间，以及丰富而优异的模特资源， 促使着他们的第二次中国之行。机会之神也开始敲响我们的大门了。 “在日本的模特X 公司，来自广告和影视界的收入要远远超过T 台， 大概占到 70%的份额。而壹个模特也往往要向多个方向发展，各自有 不同的市场定位。模特X 公司也很少有直接的竞争，因为特色不同， 面对的客户也不相同。我们在模特的培养中要花费很多的金钱和经历， 但收益也是相当可观的。”这是铃木先生对日本模特行业的介绍。 而对于我国的模特X 公司情况，姚戈先生也做了分析： “我们当下 应该说发展迅速，但和国外相比较仍处于落后的状态，不是模特落后， 而是管理和思想上，不能真正的打造出职业模特来。仍处于壹种不入 流的竞争状态下。要从根本上解决问题，就要从管理者开始。 从二者的话语中，不难见出中国是有着良好的市场潜质和广阔的发 展空间的，但如何把这种空间利用起来，把手边优异的资源发掘出更 多的潜质，更是每个模特X 公司的运营者都需要思考的问题。而从协 会的角度来说，和日本 “奥斯卡”的联盟，以及和国际上诸如 “福特” 等大的 X 公司战略上的合作，势必会激活步伐缓慢的中国模特行业。 出于这些原因，铃木诚司先生和中国职业模特委员会总干事姚戈再 次坐在了壹起，贵宾室外时装发布会响起了激荡的音乐，而比之更为 激荡的变革也在安静的谈笑中悄悄拉开了帷幕。 在日本是没有类似国内的模特比赛，因此铃木先生在石狮见到 60 位风采各异、资质良好的选手，便对中国产生了浓厚的兴趣。但其实 仔细回想，我们在 2002 年期间，共举办了 20 次不同名目的模特大赛， 但选拔的标准和目的是相同的，这种情况不过是在壹条独木桥上放置 更多的人才，但最后却有大批优秀的人才走在中途就坠入河中。能够 说目的相同就会有竞争，那这种竞争无疑也和姚戈先生之前提及的不 入流竞争类似。因为没有特色和优势，比拼的又能是什么？这也是促 使很多媒体壹提到模特大赛就想发掘出黑幕有着直接的关系。 集于这点，职业模特委员会和 “奥斯卡”签署的第壹个合作协议就 是打造壹个全新面貌的模特比赛。也就有了 7 月 27 日深圳，由中国 服装设计师协会主办的华人风采模特大赛的开始。据姚戈先生介绍， 本次大赛的身高限制降到了 165CM ，年龄放宽到15 岁，这无疑也标志 着中国的模特行业要大动干戈了，新的运作形式即将浮出水面。模特 不再是单壹的为服装服务的行业了，它要洞穿时尚的每个角落。而本 次大赛选出的前三名将开往日本，参加八月份奥斯卡主办的 “第九届 日本美少女大赛” ，模特委员会的总干事姚戈先生，也会首次出当下 由日本影音巨头组成的评委队伍中。在日本的这届美少女比赛仍有壹 个新的名头，就是日中亲善大会，有了亲善的关系，才能有更多的交 流。此举壹出，能够说是加强了在国际时尚中 “东”风的势头。 这个比赛是打造中国新壹代职业模特的开始，而变革也远远没有结 束，随之而来的将是从根本上的改造。 “在这以后，我们委员会将选 派国内模特X 公司的经纪及管理者到国外包括奥斯卡在内的大 X 公司 培训，也会组织国际型的模特机构主管人员来中国讲学。中国的模特 行业走到今天是壹定要变的，而且是从根本上改变，从管理模式和人 的意识上改变。只有扭转自己的思路，才能不断的靠近国际舞台，才 能有和国际大X 公司竞争的资本。”这是职模委员会总干事姚戈先生 在谈到为什么要和 “奥斯卡”合作时提到的。也是为挤在服装领域这 窄窄的独木桥上挣扎着的模特X 公司们寻找新的出路。 在中国，有数以万计的职业模特，这些年轻而条件优异的女孩，有 些却在等待中蹉跎青春岁月。单壹的渠道使她们的职业生命十分短暂。 每年几次的时装发布，及有限的时尚活动，早已不能满足她们的需求。 发掘她们潜在的资本，给模特更广阔的空间，才能让这个行业舞动起 来。 而中国许多模特X 公司的老板却曾经感慨过，如果靠模特吃饭， 那 X 公司就要去讨饭了。这种对比，也说明了壹个残酷的问题，本应 产生利润的资源成了赢得客户赠送的筹码。得到发布会的制作权，模 特就能够免费。在竞争中，中国的模特行业走进了微利时代。 据铃木诚司