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网络管理员IT职业规划观 　　网络管理员工作枯燥、不被重视、不断地再学习、对人的综合素质要求高、不被理解，甚至被质疑、晋升机会渺茫。做好网管，就要不断地激励自己、努力跟上技术潮流、利用已有环境充实自己、不断的发现新机会、制定一条主攻技术线路、尽量多参加各种免费的技术大会。　　做网管有6大特性：枯燥、不被重视、不断地再学习、对人的综合素质要求高、不被理解，甚至被质疑、晋升机会渺茫。　　如何做好网管　　要不断地激励自己、努力跟上技术潮流、利用已有环境充实自己(一定要接触到实战)、不断的发现新机会(主要还是晋升机会)、制定一条主攻技术线路(Windows?Linux?等等)、尽量多参加各种免费的技术大会。　　网管5个坎　　1、青黄不接(没毕业或者刚毕业-刚工作三年);2、职业塑造(考虑好自己该做什么，30岁之前);3、职业锁定(明白了该做什么);4、事业开拓(稳定后开始开拓);5、事业平稳(达到巅峰)。　　职业规划　　1、为自己制定短期及长期目标：一步一步往上爬(如果你要想一直做IT一定要找一家有发展空间的单位，绝对不能脑袋永远触着天花板。)例如：网管-IT主管-信息中心主管-CTO/CIO。2、做好吃苦准备(例如家庭工作方面的各种压力)。3、遇到困难不要怨天尤人(先要从自身想一想)。4、在技术层面上尽量深入(这点对于做技术的网管比较重要，排错是最好的锻炼方法)。5、随意模仿并不一定适合每一个人(不要模仿成功人士)。6、语言能力(锻炼语言表达能力，还有IT英语阅读能力，在别人不会的时候你就已经看英文文档学会了)。　　如何学微软平台　　1、没有任何“快捷方式”;2、充分利用网络资源;3、参加TechED(一定要参加);4、寻找各种虚拟机(测试各类微软的程序。这个。。。1年前我还没用过虚拟机，汗)。　　决定成功的十种积极心态：决心-企图心-主动-热情-爱心-学习-自信-自律-顽强-坚持-决心