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绿地集团常年法律顾问及专项外聘律师管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为规范集团总部及集团各事业部、 产业集团、 直属公司(以下简称 “集团各
下属单位”)常年法律顾问、专项律师
的聘用工作,加强外聘律师管理,建立外聘律师比选制度,维护绿地集团(以下简称集 团)的合法权益,根据《绿地集团法律事务管理暂行规定》的内容,结合集团实际,制 定本办法。
第二条本办法所指常年法律顾问及专项外聘律师是指根据集团各单位与律师事
务所达成的聘用协议,受律师事务所指派,为各单位提供常年或专项法律服务的执业 律师。
第三条 集团总部及集团各下属单位有下列情形之一的, 可以聘用律师事务所,使用常
年法律顾问或专项外聘律师:
(一) 重大法律纠纷需通过诉讼、仲裁等解决的;
(二) 重大疑难项目投资、合同签订、融资等非诉讼业务
需要借助外部律师进行尽职调查、 参与商务谈判、出具法律意见等提高风险识别水平或者
拓展业务领域的;
(三)法律事务较多,难度较大,需要常年专业法律服务
的;
(四)其他需要使用专项外聘律师的。
第四条集团总部及集团各下属单位应加强常年法律顾问及专项外聘律师管理,
遵循以下管理原则:
(一)统一指导,分级管理
常年法律顾问及专项外聘律师工作按三级责任主体的管理体制实行分级管理。
集团
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