个人发展计划表idp.docxVIP

集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08] 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08] 个人发展计划表IDP 个人发展计划表（IDP） 在入职期满一年时填写并反馈给岗辅。 职业 发展 目标 3-5年 近1年 现有优势（结合职业发展目标评估） 1、知识： 2、经验： 3、能力: 4、性格： 待发展（结合职业发展目标评估） 1、知识： 2、经验： 第二部分：学习发展 准备学什么，学到什么程度 打算如何学（例如，培训/阅读；上司辅导/指导；在岗实践；标杆研究） 在学习中可能遇到哪些障碍/挑战希望公司给予哪些支持/资源 第三部分：衡量评估 个人年度总结（回顾职业发展目标，结合工作与学习情况填写） 收获与成长： 待改善之处： 个人签名： 日期： 岗辅反馈评价： 优势与专长： 明显进步项： 待提高项： 岗辅签名： 日期： 部门负责人意见： 签名： 日期： HR部门意见： 签名： 日期：