(培训体系)教官日常管理及培训方案.pdfVIP

  • 150
  • 0
  • 约1.72万字
  • 约 20页
  • 2021-04-06 发布于陕西
  • 举报

(培训体系)教官日常管理及培训方案.pdf

(培训体系)教官日常管 理及培训方案 教 官 日 常 管 理 及 培 训 方 案 武汉红心国防教育基地 目录 一. 教官日常管理 二. 活动开展及组织 三. 场地活动培训 四. 场地活动培训安排表 五. 军训教学法 六. 军体拳 七. 军歌 八. 军事训练安排表 红心国防教育基地活动部管理制度 为使全体教职工充分了解基地的管理方式,用工制度、奖惩制度,使全 体教职员工有壹个规范有序的工作、生活环境,特定以下制度,望全体教职员 工遵照执行: 一、 用工制度: 1 、凡基地员工真实身份壹定透明,对其以前工作单位进行跟踪调查,如 情况不属实者,不得录用。 2 、建立人力资源管理,所有专兼职档案必须明朗化,没有经过允许不得 擅自抽调员工档案。 3 、每位员工必须有自己的照片、员工档案、身份证复印件、退伍证复印 证、学历证复印件。 4 、遵守用工制度,不得任意调送、走关系,每壹位员工必需经过严格的 考评,培训通过。 二、工作管理制度: (壹)、非活动期间 1 、严格遵守基地作息时间,不得迟到、早退,无故脱离岗位,有事请假,必 须履行请假手续。未经批准,擅自离开者以旷工论处。 2 、不得无故旷工,否则扣除俩天工资。 2 、上班作息时间为上午8 :00—11 :30 下午 2 :30—5 :30 学习培训时间为晚 上 7 :00—8 :00 。如果特殊情况,另行调解。星期六、日晚上为休息时间。 3 、工作期间不得做和工作无关的事情,(如聊天、睡觉、嘻笑、打闹,见和工 作无关的杂志,开小差等)。 4 、落实登记制度、严格把关、所有外出带包带箱人员必须自行检查。认真接 待来基地人员,作上笔录。严禁外来人员(包括亲戚、朋友、已经辞退的 员工)留宿,如有特殊情况需经领导批准后方可,发现基地内有外来人员, 应该问清身份,且及时妥善处理。 5 、自觉维护基地秩序,讲文明、讲礼貌,不利于团结的话不说,不利于团结 的事不做。 6 、严格要求自己,对工作认真负责,积极主动的完成上级领导交给的各项任 务。 6 、工作期间,着装整洁大方,言谈举止文明。作风优良,禁止穿背心,拖鞋 上班,男教官不允许留长发、女老师不允许染法烫发,所有员工壹律不许 佩戴任何手饰。 7 、工作期间要服从上级领导管理,不得打架、闹事、顶撞领导,尊重领导, 尊重他人。 8 、工作期间,不得于办公室内聊天或大声喧哗,不得擅自使用办公用品,打 私人电话、私自上网、随意进入办公室等,注重自身涵养,维护基地形象。 9 、遵守基地各项制度,落实值班员分配的工作任务,保持环境卫生,爱护基 地设施,发现问题及时解决且向上级汇报。 10 、开饭、开会要准时到位,有序进行。不得请人代打饭菜,不允许将饭菜带 进宿舍内,不得擅自带领外来人员于食堂内就餐。 (二)、带班期间: 1 、带班期间严禁请假(不可抗拒的因素除外,如要请假,必须做好关联的交 接手续)。 2 、带班期间,必须24 小时跟班,除不可抗拒的因素外,不得以任何理由脱岗。 3 、严格按照活动方案

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档