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职业病诊断的法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》 ↓ ↓ ↓ 职业病诊断与 职业病 职业病分 鉴定管理办法 诊断标准 类和目录 职业病的定义 职业病是指某一特异职业危害因素所致的疾病。国家还立法规定了《职业病分类和目录》。 职业病具有下列5个特点： 1.病因有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病； 2.病因大多可以检查，一般有接触水平（剂量-反应）关系； 3.在不同的接触人群中，常有不同的发病集丛； 4.如能早期诊断，合理处理，预后较好； 5.大多数职业病，目前缺乏特效治疗。 什么是工作有关疾病 广义地说，职业病也属于工作有关疾病，职业病是指某一特异职业危害因素所致的疾病。但工作有关疾病则指多因素相关的疾病，与工作有联系，但不能排除与非职业因素也有关系。 法定职业病种类 目前法定职业病有10大类132种： 1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种） 2. 职业性皮肤病（9种） 3. 职业性眼病（3种） 4. 职业性耳鼻喉口腔疾病（4种） 5. 职业性化学中毒（60种） 6. 物理因素所致职业病（7种） 7. 职业