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- 2021-04-07 发布于湖南
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Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
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中高层在职继续教育方案
中高层继续教育方案
目的
为适应企业战略发展需要,提高中高层管理人员管理经验、综合素质和管理能力,为企业可持续发展提供管理与技术支持。
建立和完善公司人才培养机制,加强公司管理人才储备和人才梯队建设。
范围:部门负责人及以上中高层管理人员。
原则:不脱产或半脱产学习但不影响日常工作。
主要类别:经申请、批准后在职学习的正规高校或机构的相关学业或短期培训班,包括:
学士、硕士、博士等相关学位或学历的学习。
管理类、技术类、生产类与营销类等研修班课程的进修(含春季入学的GCT、MBA和EMBA)。
参加与本职岗位相匹配的任职资格考试等专项培训及其他的与本岗位紧密相关的管理培训、技能培训等。
费用标准:
总额:不超过上一年度公司年度利润的1%(例:按2015年的利润来核算2016年总额为34万。2015年公司全年培训费用成本为16.2万,2016年培训费用预算为71.2万。)
标准:下属费用标准含培训期间报名费、交通住宿费等。
职务级别
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