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- 2021-04-10 发布于天津
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在组织工作座谈会发言材料
一、领导班子建设情况 1、以换届为契机,加强县级
领导班子思想政治建设。一是健全县委理论中心组学习制度。 年初由县委对中心组学习集体研究审定学习计划,确定重点 学习内容,每季集中学习一次,每次一个专题。同时,把中 心组学习会与领导干部读书会、报告会、专题研讨会、个人 自学结合起来,不定期邀请省内外专家、学者讲座,每个领 导干部要撰写学习体会、理论研讨文章。今年 7 月,中央要 求兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮后,县委专门 组织县几套班子领导和全县县管干部开展了为期 3 天的“三 个代表”重要思想学习研讨会。二是坚持完善县领导“六个 联系”制度。即每位县领导分别联系一项重点工作、一个重 点项目、一个招商引资签约项目、一家企业、一个乡镇和一 个行政村(社区) ,明确了工作职责和要求,每季度对县领 导联系情况进行反馈。三是建立县委常委与基层党员约谈制 度。约谈对象为县十次党代表、基层党员及其他有重要内容 需向县委反映的干部、群众。约谈每季安排一次,主要是向 党代表、基层党员、干部群众宣传贯彻党的路线、方针、政 策;听取他们的意见和建议;了解基层党组织建设存在的突 出问题,帮助解决实际问题。四是建立领导干部下基层约访 下访制度。县几套班子领导每年到乡镇下访 4 次接待信访, 认真解决群众反映的难点、热点问题,密切党群干群关系。 2、借鉴“学教”活动经验,加
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