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XX街公益性岗位开发与管理基本情况报告 XX街公益性岗位开发与管理基本情况报告 xx街公益性岗位开发与管理基本情况报 告xx街劳保所根据省、市文件，201*年共开发公益性岗位9个，并制定了公益性岗位工作职责和考核制度，强化了公益性岗位人员的管理工作，保证了公益性岗位人员各尽其职、共同配合管理部门完成本职工作。现将基本情况汇报如下： 一、201*年公益性岗位开发数量情况:根据据省人保厅、财政厅关于印发关于购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知（赣人社字201*166号）的有关规定，xx街劳保所本着就业服务制度化，就业援助社会化的就业机制，面向社会公开招聘，认真考核、严格审查，真正做到了公平、公正、公开的原则，有效解决了大部分弱势群体特别是“4050”人员的就业问题。共开发公益性岗位9个，其中街道开发4个、社区开发5个，全面完成了开发任务。 二、安置范围、安置重点:我街公益性岗位重点安置国有、集体企业下岗失业人员和国有企业关闭破产需要安置人员；登记失业6个月以上、持有就业失业证人员；女年满40周岁、男年满50周岁以上的“4050”人员。此次xx街安置的9个公益性岗位人员中，女性..人，占总数..％，“4050”人员..人,占总人数。。%。 三、建档立卡情况：xx街劳保所对201*年公益性岗位录用人员的姓名、性别、文化程度、身份证号、原工作单位、失业证号、何原因安置（下岗失业、