“治庸治散治懒治奢”心得体会.docxVIP

“治庸治散治懒治奢”心得体会 “治庸治散治懒治奢”心得体会 “治庸治散治懒治奢”心得体会 按照学校的学习部署，我积极参加“四治”专项活动的学习，严格按照党委学习要求，认真撰写学习笔记，查找和整改自身存在的问题，真切地感受到自己的心灵得到净化，思想上有了很大进步，特别是对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象有了更深层次的认识和理解。现就自身的感悟谈几点体会。 一、对“治庸治散治懒治奢”的认识 所谓的“庸懒散奢”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散奢”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象”。从严整治一些单位和党员干部中存在的不作为、慢作为、乱作为和奢侈浪费等问题，着为打造学习型、服务型、效能型、廉洁型干部队伍，进一步营造忠诚履职谋发展、满怀激情干事业的良好氛围，为东莞市教育事业提供坚强的纪律保证，为东莞的教育提供更优质的服务。 二、努力查找自身存在问题 我通过认真分析反思今年来的工作和学习，发现自身在一定程度上存在以下问题：1、工作中有急躁情绪。表现在：当手头工作较多时，性子就会有些急躁