113国际货运管理室副主任职位说明.doc.docxVIP

生效日期：2003 生效日期：2003年2月25日 第 PAGE #页共4页 中国南方航空新:公司 市场营销部职位手册 货运处国际货运管理室副主任职位说明 文件编号：XJ-PM-SC-113 修订状态： A/0 工作名称：国际货运管理室副主任 直接上级：国际货运管理室主任 直接下属：报关员、预 录入员、柜台营业员、进港监管员、出港监管员、配载员、监装员、查询员 工作分析时间：2003年2月 工作概述：协助国际货运管理室主任做好各岗位的监督、检查工作。组织和安排工作任务 和分解计划指标，负责日常的行政管理和安全管理工作。 主要职责和责任 负责本室日常管理工作 期望绩效 1. 2. 3. 根据国际货运管理室下达的生产任务， 分解指标，制订 各岗位年度工作计划。 协调各岗位流程, 根据各岗位业务范围，明确各岗位工作职责。 负责国际货运管理室的日常行政工作。和安全管理工 工作计划、准确, 分工合理明确。确 作。 作。 保咼效的完成日常 4. 协助进行员工的业务学习和培训工作。 管理工作。 期望绩效合理安排和检查日常业务工作 期望绩效 Kb Kb 货运处国际货运管理室 生效日期：2003 生效日期：2003年2月25日 第 PAGE #页共4页 中国南方航空新疆公司 市场营销部职位手册 副主任职位说明 修订状态：A/0 1.监督检查国际货运管理室生产运行工作进度， 发现问题 和偏差及时与员工进行沟通，要求及时更正。 2.检查安全生产情况，消除安全隐患。 3.检查顾客服务工作。 重视安全生产，确 具 4.听取工作汇报，讨论并解决工作中出现的问题。 保信息流的畅通并 体 5.审核提交的合理化建议，根据工作现状向国际货运管理 及时反馈、控制质 任 室主任提交工作建。 量管理过程，确保 务 6.组织员工对工作中的疑难问题进行研究和解决，协调工 各岗位的高校运 作环节，做出合理果断处理，及时向国际货运管理室主 作。 任汇报＜ 7 .检查各岗位的运价情况，提出建议，并监督执行。 业 日常参与的主要业务工作 期望绩效 生效日期：2003 生效日期：2003年2月25日 第 PAGE #页共4页 中国南方航空新;公司市场营销部职位手册货运处国际货运管理室副主任职位说明文件编号：XJ-PM-SC-113修订状态： A/01.根据货运处的安排，参加日常值班，了解当天航班动态,检查各岗上岗情况，填写值班记录。2.每周参加国际货运管理室例会，并在会议上对分管工作情况进行总结和讲评，指出不足，反映存在问题，提出掌握生产经营、服改进方案。务质量现状，优化3. 中国南方航空新;公司 市场营销部职位手册 货运处国际货运管理室副主任职位说明 文件编号：XJ-PM-SC-113 修订状态： A/0 1. 根据货运处的安排，参加日常值班，了解当天航班动态, 检查各岗上岗情况，填写值班记录。 2. 每周参加国际货运管理室例会，并在会议上对分管工作 情况进行总结和讲评，指出不足，反映存在问题，提出 掌握生产经营、服 改进方案。 务质量现状，优化 3. 分析和预测国际货物运输市场的状况和发展前景， 制定 工作流程，拓宽国 合理的营销方案。 际货运市场。 负责市场信息的搜集和整理工作。 5. 5. 协助主任制定国际货运市场的调研方安并提交可行性 方案。 6.完成上级领导交办的其它工作。 教育水平：大专以上学历良好的英语基础 工作经验：从事国际业务两年以上，市场营销两年以上。 技能要求: 综合技能：具备一定的组织、决策能力。对市场具有良好的分析、判断、预 测能力 技术技能：熟悉各岗位流程，良好的业务素质和分析问题、解决问题的能力。 该岗位需要使用的设备和工具：电脑、电话、传真机、对讲机 中国南方航空新:公司市场营销部职位手册货运处国际货运管理室副主任职位说明文件编号：XJ-PM-SC-113修订状态： A/0该岗位的工作时间要求:■正常工作时间：星期一至星期五 夏秋：上午09: 中国南方航空新:公司 市场营销部职位手册 货运处国际货运管理室副主任职位说明 文件编号：XJ-PM-SC-113 修订状态： A/0 该岗位的工作时间要求: ■正常工作时间：星期一至星期五 夏秋：上午09: 30-13 : 30 下午 16 : 00-19 : 00 ■其它工作时间: 冬春：上午10: 00-14 : 00 夏秋：07: 00—航班结束 下午 16: 00-19 : 00 冬春：08: 00-航班结束 该岗位的工作场所要求： 以室内工作为主 该岗位与其他部门之间的联系： 国内货运管理室、综合室、市场室、地服公司、市场部业务科、财务部、总经办