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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 岗位协议书范文汇总7篇 岗位协议书范文汇总7篇 在现在的社会生活中，协议书使用的情况越来越多，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是我帮大家整理的岗位协议书8篇，希望对大家有所帮助。 岗位协议书 篇1 　　甲方：北京住总集团有限责任公司工程总承包部  　　乙方：  　　根据北京住总集团有关管理规定，签订劳动合同书的同时，应签订《岗位责任协议书》及附件（岗位职责、通用岗位职责），《岗位责任协议书》应明确员工工作岗位的具体要求，并在附件《岗位职责》中进一步细化本岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划，共同作为规范考评员工工作的重要依据。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经上一年度考核合格，甲方与乙方形成如下协议：  　　一、 工作岗位、期限、工时制度、劳动报酬。  　　1.本协议书有效期从年日止。20xx年3月1日后新入职的员工，按照首次签订合同的时间填写;劳动合同到期日短于本协议书到期日，以劳动合同到期日为准。  　　2. 机关副科以上人员及项目部班子成员执行不定时工时工作制度；项目部一般管理人员、工人及机关工人，执行综合计算工时制度；机关一般管理人员执行标准工时制度。  　　3.乙方劳动报酬按照甲方薪酬管理办法执行。  　　二、乙方工作岗位的岗位工作指标、工作职责与工作计划详见附件。  　　三、乙方工作岗位及完成工作任务的考核，按照甲方员工绩效考核管理办法执行。  　　四、在本协议书有效期内，甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位并变更本协议书及附件内容；乙方如出现绩效考核不合格，甲方有权解除或变更本协议书及附件内容。  　　五、派遣员工与返聘人员签订本协议书是为了规范考评员工工作，不涉及劳动合同关系事宜。  　　六、本协议书及附件一式两份，甲、乙双方各执一份。  　　七、本《岗位责任协议书》及附件原则上一年签订一次。  　　八、甲、乙双方共同遵守本协议书及附件规定的具体要求。  　　甲方（盖章） 乙方（签字）  　　甲方法定代表人或委托代理人（签字）  　　签订日期： 年 月 日 岗位协议书 篇2 　　甲方（ 聘用方） ：  　　乙方（受聘方）：  　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方 就工作岗位聘用事宜达成一致， 签订本协议。  　　一、受聘岗位  　　乙方受聘岗位为 岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。  　　二、岗位职责：  　　（1 ）******  　　（2 ）领导安排的其它工作；  　　乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。  　　三、薪酬：  　　乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》 支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。() 甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44 条规定依法支付乙方加班工资。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。  　　四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。  　　五、聘用协议的中止：  　　1、该协议期限与劳动合同期限相一致。甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。  　　2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。  　　3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。  　　4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。  　　5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。  　　六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。  　　七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。  　　甲方代表签字：乙方签字：  　　年月日年月日  　　甲方单位（盖章）：  　　年月日 岗位协议书 篇3 　　吉林省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位