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2021 廉政专题党课讲稿三 2021 廉政专题党课讲稿三 根据全市党员干部培训班的安排，我就新时期反腐倡廉工作谈几 根据全市党员干部培训班的安排，我就新时期反腐倡廉工作谈几 点看法，也算是一堂党课，请大家认真领会。 点看法，也算是一堂党课，请大家认真领会。 一、要利剑常悬，要健全 “不敢腐、不能腐、不想腐”的工作机 一、要利剑常悬，要健全 “不敢腐、不能腐、不想腐”的工作机 制。（一）保持高压态势，健全 “不敢腐”的惩戒机制。腐败行为被 制。（一）保持高压态势，健全 “不敢腐”的惩戒机制。腐败行为被 发现和查处的概率越高，对腐败分子的威慑就越强。近年来，坚持从 发现和查处的概率越高，对腐败分子的威慑就越强。近年来，坚持从 提高腐败发现概率和腐败行为综合成本入手，并不断压实反腐败“两 提高腐败发现概率和腐败行为综合成本入手，并不断压实反腐败“两 个责任”，着力打造 “不敢腐”的惩戒机制。 个责任”，着力打造 “不敢腐”的惩戒机制。 一是织密天网，提升腐败发现概率。充分发挥信访主渠道作用， 一是织密天网，提升腐败发现概率。充分发挥信访主渠道作用， 倾力打造群众信赖的反腐 “X”，制定实名信访举报奖励办法，坚持多 倾力打造群众信赖的反腐 “X”，制定实名信访举报奖励办法，坚持多 渠道、全覆盖地宣传信访举报渠道，确保信访举报渠道家喻户晓，切 渠道、全覆盖地宣传信访举报渠道，确保信访举报渠道家喻户晓，切 实提升群众发现、举报腐败行为的积极性。 实提升群众发现、举报腐败行为的积极性。 二是压实责任，提升腐败查处质效。压实纪律审查主体责任，实 二是压实责任，提升腐败查处质效。压实纪律审查主体责任，实 行信访举报 “一把手”签批制度，制定压案不查、瞒案不报行为责任 行信访举报 “一把手”签批制度，制定压案不查、瞒案不报行为责任 追究办法，明确纪律审查责任追究情形X种，切实减少执纪审查非正 追究办法，明确纪律审查责任追究情形X种，切实减少执纪审查非正 常干扰。 常干扰。 三是从严惩处，提升腐败综合成本。坚持抓早抓小、动辄则咎， 三是从严惩处，提升腐败综合成本。坚持抓早抓小、动辄则咎， 积极运用监督执纪 “四种形态”，及早纠正党员干部苗头性、倾向性 积极运用监督执纪 “四种形态”，及早纠正党员干部苗头性、倾向性 问题，分别制定县级领导、县纪委和县级部门X个层面的谈话提醒办 问题，分别制定县级领导、县纪委和县级部门X个层面的谈话提醒办 法，谈话情况载入党员干部个人廉政档案，作为提拔任用、评先评优 法，谈话情况载入党员干部个人廉政档案，作为提拔任用、评先评优 重要参考。 重要参考。 （二）加强思想教育，健全 “不想腐”的自律机制。正风反腐不 （二）加强思想教育，健全 “不想腐”的自律机制。正风反腐不 仅事关政治生态的净化,更是一场必须赢的价值观较量。X 立足培育 仅事关政治生态的净化,更是一场必须赢的价值观较量。X 立足培育 党员干部廉洁价值理念为宗旨，通过思想保障、舆论支持和文化引领 党员干部廉洁价值理念为宗旨，通过思想保障、舆论支持和文化引领 多管齐下，着力构建 “不想腐”的自律机制。 多管齐下，着力构建 “不想腐”的自律机制。 一是常态教育，牢固干部勤廉意识。坚持将廉政教育和法纪教育 一是常态教育，牢固干部勤廉意识。坚持将廉政教育和法纪教育 贯穿干部选拔、培养和使用全过程，推行干训机构主体班和行业系统 贯穿干部选拔、培养和使用全过程，推行干训机构主体班和行业系统 业务培训廉课必修制，建立领导干部任前廉政、法纪教育及考试制度。 业务培训廉课必修制，建立领导干部任前廉政、法纪教育及考试制度。 二是文化引领，浓厚崇廉尚廉氛围。充分挖掘县内历史人文资源， 二是文化引领，浓厚崇廉尚廉氛围。充分挖掘县内历史人文资源， 着力打造X廉政文化品牌,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。 着力打造X廉政文化品牌,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。 三是以案为鉴，常敲拒腐防变警钟。坚持用身边事教育身边人， 三是以案为鉴，常敲拒腐防变警钟。坚持用身边事教育身边人， 推行领导干部现场旁听职务犯罪庭审和案发单位领导班子成员列席 推行领导干部现场旁听职务犯罪庭审和案发单位领导班子成员列席 县纪委常委会案件审理制度，建立大要案件内部通报制度和重大典型 县纪委常委会案件审理制