管理学石油企业成功实施erp人力资源管理系.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.93千字
  • 约 4页
  • 2021-04-12 发布于广东
  • 举报

管理学石油企业成功实施erp人力资源管理系.docx

Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020 管理学石油企业成功实施ERP人力资源管理系 中国石油企业成功实施ERP人力资源管理系统建设的关键因素_人力资源管理论文-毕业论文 作者:网络搜集 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理 3:可以淘宝交易,七折 时间:2010-06-10 20:03:58 [摘要] ERP(企业资源计划)以其巨大的潜在经济效益和先进的管理模式,在国内外大型企业中得到了广泛应用。作为ERP的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施对ERP整体应用效果至关重要。本文分析了ERP人力资源管理系统在中国石油企业人力资源工作中的应用范围,并从保证系统统一建设的角度提出了具体的实施措施和建议。   [关键词]ERP人力资源系统建设关键因素   一、背景   ERP是英文EnterpriseResourcesPlanning的简称,即企业资源计划。它是一

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档