2021年就业培训协议范本（标准版）.docVIP

2021年就业培训协议范本（标准版） 甲方：_________________ 乙方：_________________ 法定代表人：___________ 身份证号码：___________ 风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就就业培训事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。 第一条 培训任务 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加就业培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。 第二条 培训时间、方式及地点 1、培训时间：_________________ 2、培训方式：_________________ 3、培训地点：_________________ 第三条 培训项目与内容 1、培训项目：_________________ 2、培训内容：_________________