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第一章 第二章 新工培训 第三章 培训需求计划 第四章 培训实施 第五章 培训管理 第六章 培训考核 第七章 第一条 第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 广东新的科技集团有限公司 培训管理制度 第一章 总 则 为规范公司培训管理工作，依据公司《人事管理制度》制定本制度。 培训的U的是提高员工素质，实现企业U标，确保企业的持续发展。 第二章 新工培训 新工培训是指新入职员工的培训，不列入本制度以下章节。 新入职生产工人必须“先培训、后上岗m即首先接受三级安全教育后才可上岗， 三级安全教育指集团公司级一分公司级一车间班组级教育。 集团公司级培训由人力资源部负贵，