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IT经理岗位的基本职责文本（岗位职责） IT经理岗位的基本职责文本1 职责 1.负责公司信息化总体规划和需求管理、项目建设统筹及项目管理，设计总体架构、形成信息化需求、评估技术策略、选择解决方案。 2.负责信息化系统体系搭建工作，负责制定集成信息系统总体构架、企业信息化实施组织，项目管理实施企业集成信息系统; 3.负责公司信息化规划工作的组织和推动，制定信息化中长期战略规划、管理制度、标准规范能力，并组织评审、发布; 4.参与或主导公司重大业务变革项目涉及到的信息系统的规划和选型，识别与分析跨领域的业务问题，形成信息化系统解决方案;协调、推动大型项目信息化支撑公司业务战略落地;5.负责规划依托大数据、互联+、云计算、物联等新技术，进一步提升企业核心竞争力的解决方案引进; 6.指导信息化项目管理体系、优化项目推进方法，建立项目管理制度、督导机制、规范、流程;负责相关项目的审核; 7.对公司整体的IT需求交付进行管理，加强与IT项目经理、业务方需求的沟通，确保规划的落地执行，推动IT交付水平的不断提升;负责指导项目经理识别和防范项目风险，受理和评估项目变更，向项目相关干系人通报项目进展及健康状况;” 8.负责公司信息化规划与信息化系统项目对应统筹及项目管理; 任职资格 1、具有8年以上大型制造业企业IT系统应用相关工作经验，或8年以上国内外IT公司工作经验、且担任过5个以上大型IT系统应用项目经理。 2、熟悉企业信息化产品、方案、集成与实施。 3、熟悉企业移动信息化方案，熟悉企业资源计划ERP、商业智能BI、客户关系管理CRM、物流与供应链管理SCM、制造业信息化(MES、PDM/PLM)等方面专业知识。 4、对项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力。 5、本科学历、良好的良好的学习和创新能力、沟通协调能力。 IT经理岗位的基本职责文本2 职责： 1. 公司信息安全策略制定及管理; 2. 负责公司络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据; 3. 负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统，ERP，OMS，BI，官等)，对出现的技术问题提出有效解决方案; 4. 制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度; 5. 评估和解决IT管理(软件、硬件、络、数据)中存在的问题和安全风险，提高IT系统可用性和安全性。 岗位要求： 1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历; 2、有6年以上计算机及络维护相关工作经验; 3. 精通络相关知识，具备跨区域络构建、络故障的分析、判断、解决能力;熟悉络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护; 5. 具有敏锐的络安全意识及技能; 6、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用; 7. 熟悉linux操作系统络及相关信息; 8、学习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。 IT经理岗位的基本职责文本3 一、信息技术建设和管理 ： 1、构建信息技术系统，保障企业信息安全，提升企业现代化办公效能。 2、制定信息管理制度做好重要信息的备份工作及防泄密措施; 3、保障公司重要信息的完整，及安全评估信息技术系统的采购、信息技术系统的维护，辅导各部门信息技术系统的应用 和更新。 二、硬件和软件维护 ： 1、建立公司硬件设备台帐和供应商管理评估体系，提升企业的办公设备性能，以高效办公; 2、定期收集现代办公室设备的更新情况，评估公司办公设备运用，根据实际需求安装、维护、申购、更换电子设备硬件; 3、公司各项ERP系统的上线、指导、维护; 4、各类系统软件的维护; 5、监控系统安装、维护 ; 6、宽带、络日常维护; 7、培训员工使用电子办公设备; 8、及时协助各部门同事解决信息技术方面的疑难杂症。 三、信息部门团队管理和建设 1、信息部门工作规划，领导部门人员开展工作，保质保量完成各项工作任务和指标; 2、培养下属，做好日常工作督查和梯队建设。 四、上级安排的其他临时性或项目性工作。 IT经理岗位的基本职责文本4 职责： 1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。 2、负责公司信息系统(包括HRM、ERP 、资金系统等)的技术