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编号： 时间：2021年x月x日 学无止境 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 求职通用笔试题目范文 将要面试了，万一面试官要求做求职笔试题的话，不会做怎么办该怎么办?不妨来看看题库。这里给大家分享一些关于通用笔试题目，供大家参考。  国家电网校园招聘考试面试综合能力100题  第一题:如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?  第二题:智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?  第三题:自己在工作中遇到的的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?  第四题:你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?  第五题:你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力?  第六题:如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?  第七题:请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?  第八题:领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?  第九题:当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排?  第十题:如果下属检举你，你该怎么办?  第十一题:你是学文(理)科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足;学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的?  第十二题:有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?  第十三题:有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待?  第十四题:领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎  第十五题:跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办?  第十六题:如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么  第十七题:你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办?  第十八题:“的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?  第十九题:有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修?  第二十题:如果你的领导不支持你的工作怎么办?  第二十一题:你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?  第二十二题:市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对  第二十三题:你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?  第二十四题:责任有时候就意味着的付出，你对此有何看法?  第二十五题:俗话说“没有规矩，不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?  第二十六题:当你和领导意见有冲突时，你如何做?  第二十七题:领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办?  第二十八题:你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?  第二十九题:如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?  第三十题:一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。刘主任把你批评了一通，你怎么想?怎么做?  第三十一题:单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作，你会如何组织?  第三十二题:你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办?  第三十三题:目前会议效率比较低，你认为应该怎样提高会议效率?  第三十四题:你在这次竞聘中取代了以前的领导，他从你的上级变成了下级，你将如何与他共事、共同开展工作?  第三十五题:你所在部门主任晋升了，而你也被提升为该部门主任，但原主任还经常找你们部门的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办?  第三十六题:如果你竟聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办?  第三十七题:一个同事调走，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办?  第三十八题:你和领导一起参加一个重要会议，在飞机上发现重要文件没有带来