如何写工作心得体会.docxVIP

范文最新推荐 范文最新推荐 PAGE PAGE # / 9 如何写工作心得体会 不知不觉在*公司*线的*工作已经三个月了，从 一开始实行五班三运转到七班五运转制公司和中心领导根据电话量 和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息 时间，曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导 科学和人性化的管理制度。 另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人 员多，这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。 白天班接触到的案件较多样化、 复杂。有时会遇到不属中心受理范围 的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询， 有时感受到好像在打仗一样，讲求随机应变。因为随时根据实际情况 灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话， 当案件多 的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的情况下会直接 就会影响到中心的案件回复率。 有时接来访，市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开， 唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的问题，有时忙得应接不暇。 因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间， 有时不能确保每 人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家 都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的。 我深深体会到倒班是辛苦的，通过上白天班使我体会到以前上白天班 的同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎, 不要计较个人得失，要随时为大局着想。 在三月份我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单 主管也主动跟我了解情况，我也承诺自己会在下一个月做得更好。 结 果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工 作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要 改，最重要自己意识到不为失败找藉口，只为成功找理由，以后我会 继续像四月份一样努力做到最好，这是我在这里工作最深刻的体会。 从入职到今天近两个月了，很荣幸能通过公司层层 筛选招聘程序，成为公司一员。很高兴能有现在的工作环境，包括领 导，同事还有让我欣慰的职位。 在这段时间，对公司的文化有初步的了解，对公司的整体业务发展有 了基本的认识。这些认识远远不够的，自己还需要持续的学习和体会 公司的经营理念和企业精神，便于更快的运用到工作上，为赛科的发 展做奉献。 公司经营理念“开拓创新追求卓越”。它应该是员工对自己工作行为 衡量的标准。经营理念不仅仅是对公司和部门， 更应该是对每一位员 工的要求。“理念，精神”不仅仅用于印刷到华丽的铜版宣传册上， 或是张贴到会议室墙壁上做装饰。当一天的工作结束的时候，我会勇 敢的问自己“今天我的工作开拓创新了吗？超越昨天了吗？ ”。 这就 是我来到赛科公司，坐到这个工作岗位上最自豪的。 并不是任何一家 公司都有这样可以让员工感到愉快的工作空间。 对工作认真和谨慎的态度是永远要培养和加强的。在开始新的工作前 期，随着时间的推移，工作完成质量与修改（批评）次数成反比的。 工作态度在这个过程中起到了催化的作用， 良好的工作态度会有效的 缩短适应新工作的过渡时间，从而可以更快的进入良好的工作状态。 成也“态度”，败也“态度” 先说受到领导认可，并得到嘉奖的工作吧。 成也“态度”一一尽职尽责，勇于创新 在完成物流数据表和分析报告工作中，领导对它做了极少的修改建 议，由于是第一次做，所以这样的结果是很难得的。当然不排除领导 对新员工的管理能力非常非常的出众， 所以才有现在的炫耀。不过我 也确实认为自己很用心的去做了，小小的鼓励自己也是应该的。 其次是在对北京***公司冲货来源调查工作中，适当的利用了以前的 人际关系，出色的完成了信息搜集工作。前提也是在对其公司没有大 的利益冲突的情况下，迅速且准确的获取相关冲货情况， 及时为公司 提供有力于减少和挽回经济损失的价值信息。对培育了我近三年的 ***和准备长期协作共进的赛科，我做到了忠孝两全。我为自己能坚 持原则感到自豪，为公司支持我的坚持原则表示感谢。 对武汉地区某个商业的流向实地调查工作中， 比较出色的完成了既定 任务，并且达到了预期的调查效果。在调查过程中时间的安排和人员 的拜访上，我调动了一切有利资源，在调查过程中，我善于发现潜在 问题，注意各个环节中微妙的现象，从而可判断出接近于事实的真相。 善于观察，思维活跃，阅历丰富，对武汉调查工作取得的成绩功不可 没。 受到嘉奖的工作是敢于对部门工作提出合理化建议， 并被领导认可和 借鉴。提出了商务工作中应加强培养和扶持代理商工作方面， 具体有 流向分析工作支持代理商管理，以及代理商市场营销的支持和指导工 作。还有协助领导完成对办事处流向分析工作的计划， 其中提出了自 己的认识和建议，为计划实施的决定提供了有力的正面支持