公司经营困难辞退员工不赔偿.docxVIP

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  • 2021-04-12 发布于湖北
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公司辞退通知书    通知书 ,指以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。    公司辞退通知书(一)   XXX 我公司与你于 年 月 日签订了 劳动合同 ,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。   此致   XXX有限公司   年 月 日    公司辞退通知书(二)   XXX先生:   因你本人发生_________________________________问题,违反了公司_____________制度第X条X项___________________________________________的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。   特此告知   XXXX公司人事部   X年X月X日    公司辞退通知书(三)   XXX先生:   因你本人发生某某问题,违反了公司某某制度第X条X项的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。   特

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