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二月份工作总结及三月份工作安排 二月份工作总结及三月份工作安排 201*年公司二月份工作总结及三月份工作安排 201*/3/23:15 二月份，正值中国传统节日-春节，为了保证员工渡过一个祥和、安全和快乐的节日，我们及时下发了《关于切实加强两节期间安全环保工作的通知》和《关于立即开展春节前安全环保大检查活动的通知》，对两节期间安全生产工作进行了安排，并加大了监督检查的力度。及时调整并修订了各单位和各科室HSE责任状，并组织进行签订。下发了公司201*年HSE工作实施方案，对公司201*年HSE工作要点进行了分解。组织讨论确定了侧（浅）钻队、大修队、试油队、压裂酸化队、地面计量队、试井队和测试队共计7个队种的基层队HSE建设考核标准；组织各单位对其他38个基层队队种的HSE建设标准进行了制修订。下发了《关于进一步加强公司安全管理制度文件在基层传达落实的通知》，对公司安全管理制度文件在基层现场的传递落实进行了规范。开展了隐患排查与治理活动，确立公司隐患治理计划。组织相关科室和单位与相关方签订了安全协议，明确双方的责任和义务。对试油和压裂外出队伍人员资质进行了审核，对外出车辆进行了检查，确保外出人员设备安全。对各单位节日期间车辆值班进行了安排，发放节日值班车证130车次。对各车辆单位及车队发现的GPS车载监控终端的问题进行了整改。对1、2月两个月GPS监控记录的68次违章超速行为进行了处罚。顺利起动了车辆年检、驾驶证的换证和驾驶员的提交身体条件证明工作。对压裂的两台压裂车和两台仪表车共4台新车办理了落户手续。下发了《井下技术服务分公司燃放烟花爆竹安全措施规定》，对各单位燃放烟花爆竹安全措施进行了规定，并通过检查组织各单位进行了落实。节前对职工公寓、食堂、办公室、车场车库、油材料库房等重点消防部位也进行了一次全面的检查。通过公司上下各级人员的共同努力，公司节日期间安全生产平稳运行，为公司201*年各项工作的顺利启动开了一个好头。 三月份公司各项工作将全面铺开，在安全管理方面要重点做好如下工作，希望各单位抓紧时间进行落实。1.开展安全宣讲活动。按照公司汪经理指示，201*年公司继续开展安全宣讲活动。201*年安全宣讲仍然由公司领导带队，分九组对公司所有内外部市场、一二线基层队进行安全宣讲。宣讲的主题仍然是“讲制度、讲规程、讲案例”，同时各宣讲组将结合公司年度方针、政策、重点工作及举措开展形式任务教育。具体宣讲活动策划质安科将在本周下发，请各单位按照文件要求，组织开展安全宣讲活动。 2.开展月度基层HSE建设考核。年前质安科已在二月份安全例会上就考核前期工作进行了安排。从三月份开始，公司月度基层HSE建设考核活动全面展开。考核将按照公司新的管理办法和新的基层建设考核标准进行。为此，公司相关科室和单位要重点做好以下工作。一是公司质安科将在周末组织公司和各单位现场考核组成员进行考核标准的培训，公司培训的内容主要以标准化管理为主，标准化现场和标准化操作的标准培训以各三级单位为主。各单位会后要抓紧确定考核人员，保持人员相对固定，并予周三下班前上报公司质量安全环保科（李福良）。二是人事劳资科要组织好考试试题的确定和现场考试工作的具体事宜，确保考试的顺利进行。三是公司、三级单位考核组在第一次考核时要帮助基层掌握相关标准，建立相关基础台帐，指导基层队按照新的标准进行三标建设。四是各单位要本着公正、公平的原则，严格现场自考核，确保考核的严肃性，并按照文件要求，及时将考核结果上报公司质量安全环保科（张国昌）。 3.严格外出队伍人员资质审核。随着公司外部市场的陆续启动，各单位外出人员和设备也将陆续出发。在外部队伍外出之前，各单位要高度重视外出队伍的资质审核工作，首先，要对所有外出人员的体检情况进行汇总，对外派人员要审慎斟酌，尽量避免有心脑血管疾病的同志到外部项目从事施工作业，如确实因为岗位需要，分公司也要制定具体的防护措施，对其进行重点关注。其次，特种作业人员必须持有有效操作证件方可外出，严禁安排不具备相应资质人员外出施工。最后，车队外出要有领导带队，出车前要认真检查好设备和车辆，对人员要进行安全教育，签定安全责任书，同时，经公司质量安全环保科验收合格后方可出行。公司、三级单位也要利用GPS对外出队伍的行驶路线、车速进行全程监控。 4.进一步加强对危险作业的控制。公司将结合渤海钻探公司对危险作业的控制要求，组织各单位对危险作业项目进行全面识别与评估，尤其是将非常规作业以及新工艺、新技术作业纳入危险作业许可进行管理，明确每项作业的审批级别及审批人员职责，并指派监管人员进行过程监督。在此基础上，组织相关管理人员和基层骨干，研究制定每项危险作业的具体实施方案，包括施工程序、施工步骤，以及每道工序存在的风险和相应措施要求，做到严细管理、控制有序，确保危险作业施工安全