心理测评的基本原理与常用方法.pptxVIP

心理测评--基本原理与常用方法;伯乐相马;心理测评的基本原理与常用方法;心理测评;;;;心理测量; 个体差异的存在俗话说：人心不同，各如其面人和人之间的差异体现在很多方面： 兴趣：喜欢什么？ 能力：善于做什么？ 经历：做过什么？ 价值观：追求什么;心理测量的可行性;A型行为;标准分数的实质;;一、观察 二、材料分析（看档案、作品分析等） 三、心理测验 四、人才测评： 心理测验（笔试），面试，评价中心技术 ;心理测验应具备的基本要求是什么? 实施心理测验时应注意哪些事项? 常用的智力测验、人格测验、临床测验及职业测验的量表有哪些? ;试卷;实施心理测量应注意的事项 在进行心理测量之前，施测者首先要选择合适的心理量表。 选择心理量表还要考虑量表的信度、效度如何，是否已经标准化。 标准化包含两方面的含义： 一是有确定的测验程序。 二是有可供比较的常模。 ; 施测者在使用量表实施测验的过程中，要特别注意以下几个问题： （一）测验的保密 这里所说的测验保密有两层意思： 一是对心理量表的保密； 二是对测验结果的保密。;（二）测验的解释 施测者一方面应对所做的测验熟悉； 另一方面应对受测者的情况有所了解； 此外还要结合当时测验的具体情况来作分析。 （三）测验的误用 ;美国