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改行成功的名人故事 篇1：丁磊：爱我所爱，无怨无悔 丁磊，创办网易公司。2021年涉足农业。 他将网易从一个十几人的私企发展到今天拥有超过3000多名员工，并在美国公开上市的知名互联网技术企业。2021年，丁磊宣布了网易要养猪的计划，把养猪场放在了浙江安吉县，占地1200亩，初期计划规模是10000头。 丁磊改行去养猪，一时间成了IT圈子里的新闻。丁磊说，养猪的想法起源于自己对食品安全和农业的关注，这是“大家都喜欢做的事”。其实背后，是看中了现代农业的商机，丁磊利用其技术特长，将养猪过程在网络上公开，让过程对公众开放，利己利民。 仅这几点理由，丁磊的“改行”就占尽了先机，何愁不成功呢? 篇2：王风林：耐住寂寞，大器晚成 王风林，店连店CEO。创业前，系河南省巩义县公务员。 一次偶然的出差机会让他看到了招聘的广告，于是他扔掉铁饭碗成功下海成立了保安公司。他曾先后涉足化学净化剂等领域，中途因专利在国内“水土不服”而失败，甚至一度被债主追债到家门口。 不服输的王风林没有被现实的困难吓倒，他瞅准时机，将赌注投在互联网行业，他四处奔波找客户，将房子卖掉抵债，全家睡地铺，终于在熬过了最艰难的两年后，创办了国内首家打折网站――店连店。如今的店连店已经发展成为拥有三大业务、即将走向国际市场的门户打折网站，店连店发展到今天，回想王风林当年的魄力与力挽狂澜着实令人折服。 “下海”是一个时代的代名词。在改革开放之后，由于体制改革，出现了更多的自由空间，很多从事“铁饭碗”职业的公职人员选择跳出衙门，投身商海。王风林是这个年代转行成功的企业家，无论是做政府官员的他，还是下海经商的他，都耐住了寂寞，忍受住了煎熬，凭着对梦想的执著，他攻克了前进道路上的一个个障碍，获得了成功。 篇3：孙立：“顺势转行”最明智 孙立，日本电通集团北亚区人力资源总监，先后就职于日本某银行和日本某制药公司、日本电通集团，2021年被日本电通集团派到北京工作。 25岁在日企工作的时候，孙立就发现懂得公司法务的相关人才很欠缺。于是下决心考研，便考到了京都大学法律系。 在日本的两年求学生涯结束后，她进入了日本三菱银行。后来又到了一家离家近的医药公司，做与法务相关的工作。作为一个新成立的部门，公司非常需要新鲜的血液，于是她又顺应公司需求，介入了招聘方面的工作。当时恰逢日本电通集团招聘法务代表，上司很看重她之前的招聘及培训经历，于是将跨国并购这项业务交给了她。三年后的公司并购整合中，孙立被任命为了公司亚太区人力资源总监。 　　回顾自己的从业经历，孙立说，“与其说主动转行，不如说是被环境影响，顺势转行的。” 第一，无论是法务、招聘，还是并购业务，她都抓住每一次时机，充分提升自己。要做有准备的人，及时弥补自身知识短板，努力提升技能，因为机会只青睐于有准备的人。 第二，要借助大环境的力量，顺势而为。其实每一次转行，都是适应公司发展需求而动，如果自己没有明确的目标要做什么，不妨静下心来观察周围的环境需要你去做什么，根据环境的需要来转行，这样就会轻松很多，危险系数也会减小。 篇4：李宁：“职业清零”，追求新梦 李宁，世界公认的“体操王子”，1990 年创建李宁品牌，并在2021年达到16.77亿元的身价。 现在，李宁正领导自己的公司向着品牌国际化的目标阔步迈进。将个人形象转换成品牌形象，是李宁的成功之处。李宁在自己获得成功的同时，也为中国民族体育品牌走向世界奠定了基础。 李宁成功的原因虽然有其之前的名望因素，但并非每一名先前有名的人在取得成绩之后还有魄力将之前的职业清零，而且在转行之后还能够保持原来的奋斗精神、新鲜感觉以及向上的状态。李宁将自己先前的辉煌装进包裹，放在回忆的角落，轻装上阵，低调做事，高调做人，最终实现了自己的第二梦――成为了一名成功的民营企业家。 篇5：王一涵：坚强面对，勇敢历练 王一涵，北京中艺博文化传播有限公司CEO，北京索卡艺术中心总经理及艺术总监，早年为高校美术系教师。 王一涵在24岁做了画廊的总监，目前她的公司负责承办多届亚洲最大画廊博览会。 人们认为机会总会眷顾有所准备的人，但殊不知王一涵却是自己创造了机会。刚到画廊做总监的时候，画廊还是开业的初期，鲜有客人上门。她请在建筑行业里工作的朋友找了一份名单，上面是全北京最好的公寓、最好的别墅的地址和电话，并一个个地打过去电话，问能否去办展览，就这样从无到有，总比别人想得多想得远，让她成功地挽救了索卡画廊。 王一涵是一名爱思考的女性。如果要追寻这位美女CEO成功背后的与众不同，可能就是她比别人多一份的执著和追求完美，她比别人更用心地