公司在什么情况下可以开除员工.docxVIP

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2021-04-14 发布于湖北
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公司在什么情况下可以开除员工.docx

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关于开除员工的通报　　对于犯了严重错误，损害公司利益的员工，公司会予以开除。下面小编小编给大家带来关于开除员工的通报范文，供大家参考!　　XX部员工XXX：　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于XX年X月XX日XX之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。　　特此通知。　　xuexila　　xxxx年xx月xx日　　：　　因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于内完成离职手续，任职新岗位。　　特此通知　　xuexila　　xxxx年xx月xx日　　________先生/女士：　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。　　特此通知。　　________股份有限公司　　____年____月____日　　________先生/女士：　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。　　您的一切待遇按照________规定办理。　　×××有限责任公司　　年月日