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新闻澄清实习生劳务报酬税是误用税收政策今天年月日一篇题为劳务报酬税年未改元起征点挤压千万实习生群体的文章在网上热传文中写到批量结束实习返校的学生陆续遭遇劳务报酬个人所得税对绝大多数学生而言这是他们人生中第个留下深刻印象的税制该税制规定的元的起征点远低于工薪个税元的起征点该文还分别提到类似实习生小时工等非全日制的灵活就业人员都存在税收上的问题从目前的税收制度来看税收鼓励的是主流就业不鼓励灵活就业形势给实习生造成困扰的除了个税法之外还有劳动法用人单位极少与实习生签署劳动合同实习生收入也因此无法作为签
新闻澄清】实习生“劳务报酬税”是误用税收政策
今天(2016 年 10 月 12 日),一篇题为《“劳务报酬税” 36
年未改 800 元起征点挤压千万实习生群体》 的文章在网上 热传, 文中写到: 批量结束实习返校的学生陆续遭遇“劳务报 酬个人所得税”。对绝大多数学生而言, 这是他们人生中第 个留下深刻印象的税制。该税制规定的 800 元的起征点,远 低于工薪个税 3500 元的起征点。该文还分别提到:“类似实 习生、小时工等非全日制的灵活就业人员,都存在税收上的 问题。从目前的税收制度来看,税收鼓励的是主流就业,不 鼓励灵活就业形势。”“给实习生造成困扰的,除了个税法之 外还有劳动法。用人
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