没满试用期辞退有通知书.docxVIP

试用期辞退通知书如何书写 　　用人单位辞退试用期员工需说明理由，劳动者在试用期内只要提前三日书面通知，下面小编小编给大家带来试用期辞退通知书范文，供大家参考!　　员工XXX：　　鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。　　特此通知!　　XX公司 人事部　　XX年XX月XX日　　xx女士/先生：　　感谢你入职以来对公司的贡献。　　依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。　　考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。　　xxx信息科技有限公司人事部　　20xx年x月x日　　先生/女士：　　我公司与你于 年 月 日提供了 岗位，试用期 间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。　　本通知自收到之日起生效。　　请于 年 月 日至公司人事部办理离职移交手续。　　xx网络科技有限公司　　人事部 行政部