薪酬制度及标准.docx

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2021-04-13 发布于天津
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可编辑可编辑有限公司薪酬管理办法暂行年月日目录第一部分总则一目的二适用范围三薪酬设计原则第二部分薪酬标准一薪酬结构二薪酬标准三薪酬发放四谈判薪酬第三部分管理规定一薪酬级次调整二离职人员薪酬三其他规定第四部分附件附件一集团各职级基础薪酬和绩效薪酬比例一览表附件二集团员工福利补贴附件三集团岗位职级对应表附件四年薪制人员年薪标准附件五职级制员工薪酬标准有限公司薪酬管理办法暂行第一部分总则一目的充分发挥薪酬激励的作用对公司员工付出的劳动和做出的贡献给予合理的回报调动员工工作积极性促进公司持续健康发展二适

可编辑可编辑 ** 有限公司薪酬管理办法（暂行） 2014 年 6 月 18 日目录 TOC \o "1-5" \h \z 第一部分：总则 2... 一、目的 2... 二、适用范围 2... 三、薪酬设计原则 2... 第二部分：薪酬标准 2... 一、薪酬结构 2... 二、薪酬标准 5... 三、薪酬发放 7... 四、谈判薪酬 5... 第三部分：管理规定 5... 一、薪酬级次调整 5... 二、离职人员薪酬 6... 三、其他规定 7... 第四部分：附件 7... 附件一、集团各职级基础薪酬和绩效薪酬比例一览表 8. 附件二、集团员工福利补