【工作总结】X县关于乡贤治理模式的工作总结.docxVIP

【工作总结】X县关于乡贤治理模式的工作总结.docx

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X 县关于乡贤治理模式的工作总结 一、背景与起因 X 县乡贤志愿工作站起源于 XX镇 XX村,该村交通不便, 低山较多, 土壤贫瘠,水系不畅,粮食产量低而不稳,经济效益差。底子薄、收入 低、环境差,加上历史遗留问题,导致 XX 村土地、宅基地与农田建设 等生产性矛盾更加突出;家长里短等邻里关系更加紧张;村民随意占用公共道路、乱搭乱建现象时有发生,导致村居环境面临更大压力。而乡村干部人数有限,况且工作能力参差不齐,使得在协调村民关系、化解群众纠纷上成效十分有限。 问题与形势倒逼改革。为有效解决以上问题,镇、村两级党组织进 行了认真的思考和探索, 201X 年,在 XX镇 XX村试点设立 “乡贤志愿工作站”,将村里古道热肠、德高望重的贤能人士组织起来,参与矛盾纠 纷调解等工作。通过乡贤们出面评理说事,较好地维护了村里的和谐稳定。随后,在全镇 15 个村予以推行,取得良好效果,得到广大村民群众的好评,省、市媒体先后予以宣传报道。县委审时度势,在全面分析 和总结 XX镇成功经验的基础上,决定将 XX镇做法,按照“总结经验、积极稳妥、全面覆盖、发挥作用”的原则,在全县推广。全县 15 个 乡镇 171 个行政村先后成立了乡贤工作站, 聘用 1056 名有能力、有声望, 热心公共事务,得到群众公认的老党员、老干部、老教师等乡贤,参与 乡村治理,化解社会矛盾。 201X年初, X 县乡贤参与乡村社会治理模式 作为宿州市特色改革项目在全市进行推广。与些同时, X 县乡贤参与社会治理工作进一步深化, X县法院 201X年 4 月 21 日挂牌成立 XX法庭“乡贤工作室”,发挥乡贤诉前调解的重要作用, 开创了“乡贤文化” 与“法治建设”的首次结合, X 县法院其他四个基层法庭也相继挂牌成立乡贤工作室。目前, X 县开始探索乡贤进驻个人调解工作室、警民联合调解工作室参与调解工作,让乡贤在更多领域发挥更多作用。 二、做法与经过 经过不断探索、实践, “乡贤志愿工作站”工作制度和运行机制不断健全,推动了乡贤在乡村基层社会治理中作用的有效发挥。 (一)坚持标准,规范程序选贤 严格按照品行优、威望高、口碑好、热心乡村公共事务和群众公认的标准,通过“群众推荐、个人申请、支部审查、党员群众代表大会表决”的方式选任乡贤志愿者。原则上每个自然庄(居住集中地)分别选出 1 至 2 名志愿者,具体数量由行政村根据实际酌情决定。在实际操作过程中,优先考虑村里的老党员、老干部、老族长和老教师等影响力强的群体,也可从热心本地公益事业的发展致富能手、优秀外出人员中选 任一批乡贤,积极引导他们带领群众共同致富,推动扶贫攻坚。同时对 选举出来的乡贤志愿者做好登记, 报所在乡镇(开发区) 备案,由村“两委”发放聘书和上岗证。 (二)搭建平台,细化方式用贤 实行“点、线、面”工作法。 一是驻点值班。 在村活动场所设立 “乡贤志愿工作站”办公室,每天安排 1 人带证值班,接待来访群众,力所能及解决群众难题,并做好值班记录。二是一线深入。引导乡贤志愿者 深入矛盾纠纷一线、 重大活动一线、 乡村文明建设一线和重点工程一线, 现场化解群众纠纷,协助村干部组织好重大活动,积极反映民情民意。 三是以点带面。在不值班的时间里,每位乡贤志愿者以生活居住点为轴 心,做好本地群众的志愿服务工作,劝导带动身边群众见贤思齐、崇德 向善。 (三)加强领导,健全机制管贤 各乡镇、开发区成立乡贤志愿站建设工作领导小组,负责对所辖村乡贤志愿站建设的指导。一是注重教育培训。以乡镇为单位,邀请农村问题专家、司法从业人员和优秀基层干部,重点就“三农”系列方针政策、重要法律法规、农村工作方式方法等问题,对乡贤志愿者进行不少于三天的岗前集中培训,切实提升乡贤志愿者履职能力。二是加强会议

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