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XX财经职业技术学院学生劳动周组织实施办法
为进一步规范学校劳动周管理制度，大力弘扬劳动精神，积极倡导“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，全面落实我校大学生“人人出彩”素质教育体系，现结合学校实际情况，制定本实施办法。
一、制度保障
劳动是在校大学生一门必修的素质教育课程，必须合格才能毕业。结合我校实际，劳动课程课时定为一周，学分为1分。
劳动周的班级和个人将采用量化考核制度。劳动周结束后，考核合格的学生，才能获得素质教育1个学分；考核不合格的学生，一律取消评奖、评优及所有奖学金的申评资格，且必须在规定时间（下一个学年）内重新补修劳动周课程。
二、
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