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2021年全市劳动保障工作总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年全市劳动保障工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年全市劳动保障工作总结 __年，是我市劳动保障工作取得重大进展的一年。全市劳动保障系统在市委、市政府的领导下，在省劳动保障厅的指导下，初步形成了城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三个工作体系，各项工作得到了国家劳动保障部、省劳动保障厅和市委、市政府的充分肯定，为全市改革、发展、稳定、和谐做出了贡献。市劳动保障局被省劳动保障厅继续评为全省第一名。 （一）城乡充分就业工作取得近年来最好成绩 一年来，全市劳动保障部门把统筹城乡就业作为各项工作的重中之重，通过积极开展“全国统筹城乡就业试点”，健全目标责任制，完善和落实就业、再就业扶持政策，大力开发就业岗位，千方百计扩大就业规模，全市城镇新增就业___万人，下岗失业人员实现再就业___万人，其中就业困难人员实现再就业___万人，分别完成全年目标任务的___%、___%、___%。城镇登记失业人数为___万人，比上年末减少___万人，城镇登记失业率为___%，比上年末下降了___个百分点；动态（范本）消除了“零就业家庭”；农村富余劳动力向非农产业转移新增就业___万人；中心城区及___集中居住区继续保持了比较充分就业，近郊区___%以上的社区实现了比较充分就业，远郊县市___%以上街道（乡镇）实现了比较充分就业。去年__月，国家劳动保障部、中国就业促进会分别在我市召开了“中国就业市长论坛”和“全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会”，对我市城乡充分就业工作取得的成绩给予了充分肯定。 一是加强促进城乡充分就业工作的支部领导。各级党委、政府把促进城乡充分就业工作继续纳入了“党委、政府重要议事日程”，制定了工作目标，实行“___”负责制和部门责任制，形成了齐抓共管、各方联动的良好局面。同时，进一步完善了城乡充分就业督察工作制度，采用交叉检查、重点督察和考核评估等方式，督促各区（市）县开展城乡就业工作，并在促进就业督导工作的基础上，建立了有___名行政编制的城乡就业督察专员办公室，初步形成就业督察工作的长效机制。 二是制定促进城乡充分就业指标体系。充分运用中国劳动保障科学研究院《目标与策略――___市城乡统筹比较充分就业问题研究》的科研成果，按照全国统筹城乡充分就业试点方案的要求，分圈层、科学地制定了具有核心、保障、辅助三种指标的全市促进城乡充分就业指标体系，进一步推动了全市城乡充分就业工作的深入开展。 三是充分发挥优惠政策促进充分就业的效应。深入贯彻市委、市政府《___做好城乡充分就业工作___》等文件精神，协调各级财政将再就业___纳入了财政预算安排。全市共为___万名失业人员和失地无业农民发放《再就业优惠证》，享受行政事业性收费减免、税收减免、社会保险补贴、岗位补贴人数达___万人。 四是完善就业服务工作机制。出台《就业___制动态（范本）管理标准》，完善市、区（市）县、街道（乡镇）、社区四级劳动保障服务体系，初步建立就业___制动态（范本）管理机制。同时，开展了对全市企业用工需求及农村外出务工人员就业情况的专题调查。市级劳动保障信息网络已与全市___个街道（乡镇）、农民集中居住区和社区的劳动保障站（所）实现联网，实现信息资源的集中管理和共享；针对广大群众不同的就业需求，开展了“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专毕业生就业援助月”等系列促进就业活动。 五是大力开展就业援助。以“就业援助___”为工作平台，建立健全市、区（市）县、街道（乡镇）、社区四级联动，企事业单位、职介机构、社会团体等社会力量密切配合的再就业援助体系，大力开展就业援助工作。“962110就业援助”服务热线开通以来，及时帮助___名就业困难人员在两个工作日内成功上岗就业，援助成功率___%。 六是进一步加强职业技能培训和鉴定工作。开工建设___市技师学院及___个分院。依托现有的省、市、区（市）县三级职业培训基地，积极开展职业培训。同时，建立了___个青年职业见习基地，使大学生的就业和全市重点行业人才培养紧密结合。全年完成对向非农产业转移的农村劳动力就业前引导性培训___万人、农民工培训___万人。全市技工学校招收新生___万人。全市开展职业技能鉴定___万人次，颁发职业资格证书___万本。 七是积极支部劳务输出。建立与东北、长江三角洲、泛珠江三角洲、___等劳务协作机制，为人力资源跨区域流动提供了工作平台。努力打造“川妹子”、“川厨师”、“川建工”等劳务品牌，指导民工有序流动。全年劳务输出规模达___万人，实现劳务收入___亿元。 （二）统筹城乡社会保险工作